1月15日—16日，省工疗召开2023年度中层干部述职述廉暨民主测评会议，认真总结成绩、查摆问题、谋划未来，展现干部队伍新年新气象。

院班子成员、全体中层干部、职工代表参加会议。院党委副书记赵现道主持会议，院党委书记、院长冯曦讲话。

会上，全院中层干部通过PPT展示，从岗位履职、业务开展、重点和亮点工作、团队建设、廉洁自律和下一步计划等多层面、多角度、全方位地阐述了工作成效、创新及亮点，深层次的总结经验、剖析问题，有针对性地提出了改进措施、未来规划与目标，以确保2024年各项工作开局有思路、行动有方向。6名来自不同科室的职工代表也走上讲台，分享了自己的成长经历和心得体会。会后进行了现场民主测评。

院党委书记、院长冯曦对本次会议进行了总结点评。她指出，本次述职中，各位同志准备充分、思路清晰，既展示了一年来所取得的成绩，也分析了存在问题和短板，并针对性提出整改计划和发展规划，这次会议是对工疗干部管理水平、执行能力和工作成效的一次检验。

她强调，一要早谋划、准定位。要紧扣工疗主责主业，找准工作的着力点发力，积极谋划，开创全院工作亮点纷呈的良好局面。二要强意识、优服务。要不断优化服务流程，注重细节关怀，让主动服务、精准服务、高效服务、感动服务成为我们的服务标签。三要重协作、聚人心。注重团队协作，树立“一盘棋”意识，强化部门间协同联动、密切工作配合，进一步凝聚推动全院工作高质量发展的强大合力。四要勤学习、精技能。要进一步加强自身建设，提高自身的专业素养和管理能力，通过常态化开展政治理论学习，向行业标杆学习先进经验，提升专业水平，推动科室工作不断创新发展。五要提管理、增效能。要不断优化管理流程，完善制度设计，提升工作效率，坚持严管和厚爱相结合，让每一个员工都能够感受到自己的价值，都有实现梦想的舞台。

察过往 知得失 明方向 谋未来，新的一年省工疗将坚持以更加务实、清廉的作风，踔厉奋发、担当作为，努力打造好服务劳模职工的“金字招牌”！